Yıldız Holding'in her yıl düzenlediği ve çalışanlarının başarılarını kutladığı "Senenin Yıldızları Ödül Töreni", bu yıl da büyük bir coşkuyla gerçekleşti. Törende, 82 bin Yıldız Holding çalışanının oylarıyla belirlenen en başarılı projeler ödüllendirildi.

Yıldız Holding'in Gurur Gecesi

Ülker Spor ve Etkinlik Salonu'nda düzenlenen törene, Türkiye başta olmak üzere Çin, İngiltere, Suudi Arabistan, Mısır, Avustralya gibi birçok farklı ülkeden Yıldız Holding çalışanı katıldı. Toplamda 145 başvurunun yapıldığı yarışmada, projeler önce uzman jüri tarafından değerlendirildi, ardından ana jüri değerlendirmesi ve çalışan oylamasıyla kazananlar belirlendi.

Bu yılki yarışmada en fazla başvuru "İnsana Yatırım" kategorisinde olurken, bu kategoriyi "Büyümeye Katkı" ve "Dijital Dönüşüm" kategorileri takip etti. Ayrıca, Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü ise "Sinerji ve İş Birliği" temasıyla verildi. Bu ödül, Yıldız Holding şirketleri arasındaki iş birliğinin derinliğini, yaratıcı çözümleri ve stratejik hedeflere katkısını değerlendirerek, gelecekteki potansiyelleri ve sürdürülebilir etkileri göz önüne alarak belirlendi.

Ali Ülker: "Birlikte Çalışarak Sürdürülebilir Gelecek Mümkün"

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, ödül töreninde yaptığı konuşmada, sinerji ve iş birliğinin önemine vurgu yaparak, "Yıldız Holding’in kurum kültüründe de önemli yer tutan sinerji ve iş birliği, günümüzün değişen rekabet koşullarında şirketler için başarıya giden yolda temel kilometre taşlarından birini oluşturuyor. Farklı bakış açılarının, yeteneklerin ve kaynakların bir araya gelmesi; yenilikçi çözümler üretilmesine, değişen ihtiyaçlara daha etkili yanıt verilmesine imkan sağlıyor," dedi. Ayrıca, SuperFresh ve ŞOK'un güçlerini birleştirdiği Project Collab EDGE'e verilen Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü'nden duyduğu memnuniyeti dile getirdi ve bu projenin %30 satış artışı, 43 milyon TL ciro ve 4 milyon TL tasarruf gibi somut sonuçlar yarattığını belirtti.

Mehmet Tütüncü: "Sürdürülebilir Başarımızın Ardında Gelişim Kültürümüz Var"

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO’su Mehmet Tütüncü ise, törende yaptığı açılış konuşmasında, sürekli gelişim kültürünün önemine değinerek, "Bugün, dünyanın birçok noktasında sürdürülebilir başarı için yıl boyunca tutku ve adanmışlıkla çalışan Yıldız Holding çalışanları olarak başarılarımızı birlikte kutladığımız bir gün. Birbirimizden öğrendikçe, iyiden mükemmele doğru yol alıyor, bizlere güç katacak sürekli gelişim kültürünü oluşturabiliyoruz," ifadelerini kullandı. Tütüncü, 2024 yılında satışların %53 artarak 490,5 milyar TL'ye ulaştığını, ihracatın %33 artışla 22,7 milyar TL'ye çıktığını ve Türkiye’deki şirketler aracılığıyla ödenen vergilerin 10,6 milyar TL'ye ulaştığını vurguladı.

Ödül Alan Projeler

• Büyümeye Katkı: SuperFresh'in Mükemmel Optimizasyon Yolculuğu
• Operasyonel Mükemmellik: pladis - 0 ve 100'ün Gücü
• En İyi Pazarlama Kampanyası: pladis - “Memleket Kalbimde” İletişim Kampanyası
• Sosyal Medya Kahramanları: Kerevitaş - SuperFresh x Karaca Sunar: «Sosyal Lezzetler»
• En İyi Pazar Payı Kazanımı: pladis - Ülker Çikolata Meşhur Dubai Lezzeti
• İnsana Yatırım: Yıldız Holding Dijital İK Projeleri
• İnovasyon: pladis - Jacob’s Bites
• Kurumsal Sosyal Sorumluluk: SuperFresh'ten Parlayan Hasat: Tarımın Kadın Yıldızları
• Dijital Dönüşüm: pladis – pladis Türkiye Dijital Dönüşüm Yolculuğu
• Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü: ŞOK&Kerevitaş İş Birliği

Yıldız Holding'in "Senenin Yıldızları" ödül töreni, şirketin yenilikçi ve çalışan odaklı vizyonunu bir kez daha gözler önüne serdi. Ödül alan projeler, Yıldız Holding'in sürdürülebilir büyüme ve topluma katkı hedeflerine ulaşmasında önemli bir rol oynuyor. Bu tür etkinlikler, çalışanların motivasyonunu artırmanın yanı sıra, şirket içindeki iş birliği ve sinerji kültürünü de güçlendiriyor.