Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, imalat sektörüne yönelik önemli bir müjde verdi. Bakan Işıkhan, 31 Aralık 2026 tarihine kadar imalat sektöründeki işverenlere kolaylık sağlamak ve işsizlikle mücadele etmek amacıyla istihdam yükümlülük oranının düşürüleceğini açıkladı. Bu karar, sektörde büyük bir sevinçle karşılandı.

İmalat Sektörüne Can Suyu

Bakan Işıkhan, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, "İmalat sanayisindeki büyümeyi aktif işgücü piyasası programlarımız ile destekliyoruz. Resmi Gazete'de yayımlanan kararla 'imalat sektöründe' 31 Aralık 2026 tarihine kadar, işverenlere kolaylık sağlamak ve işsizlikle mücadele etmek amacıyla kurs ve programlarda eğitim süresinin 2 katı olan istihdam yükümlülük oranını 1.5 kata, istihdam taahhüt oranını yüzde 60’tan yüzde 50’ye indiriyoruz" ifadelerini kullandı. Bu açıklama, imalat sektöründe faaliyet gösteren işletmeler için önemli bir finansal rahatlama sağlayacak.

İstihdam Yükümlülük Oranı Düşüyor

Yapılan düzenleme ile kurs ve programlarda eğitim süresinin 2 katı olan istihdam yükümlülük oranı 1.5 kata indirilirken, istihdam taahhüt oranı ise yüzde 60’tan yüzde 50’ye düşürüldü. Bu değişiklikler, işverenlerin üzerindeki yükü hafifleterek daha fazla kişiye istihdam olanağı sunmalarına olanak tanıyacak. Bakan Işıkhan, ayrıca gerekli şartlarda da iyileştirmeye giderek çalışma hayatının güçlendirilmesini desteklediklerini belirtti.

• İstihdam yükümlülük oranı 1.5 kata indirildi.
• İstihdam taahhüt oranı %50'ye düşürüldü.
• İmalat sektöründeki işletmeler için finansal rahatlama sağlandı.

Kararın Sektöre Etkileri

Bu kararın imalat sektörüne olan etkileri oldukça önemli olacak. İşverenler, düşen maliyetler sayesinde daha fazla yatırım yapma ve işgücü kapasitelerini artırma fırsatı bulacaklar. Ayrıca, istihdamın artmasıyla birlikte işsizlik oranlarında da düşüş yaşanması bekleniyor. Hükümetin bu adımı, imalat sektörünün büyümesine ve rekabet gücünün artmasına önemli katkılar sağlayacak.

Bakan Işıkhan'ın bu açıklaması, imalat sektöründe faaliyet gösteren işverenler ve çalışanlar için umut verici bir gelişme olarak değerlendiriliyor. Yapılan düzenlemeler sayesinde sektörün daha da büyümesi ve istihdamın artması bekleniyor. Bu karar, Türkiye ekonomisi için önemli bir adım olarak tarihe geçecek.